| Длъжност: КАСИЕР, СЧЕТОВОДСТВО | |
| Наименование: Касиер, счетоводство |
Код по НКПД 4311 2003 |
| Структурно звено – | |
| Структурна единица – | |
| Териториално звено – | |
| Подчиненост, връзки и взаимодействия | |
| Длъжността е подчинена на: Главния счетоводител |
|
| Длъжността ръководи: Няма подчинени |
|
| Място в структурата: Главен счетоводител КАСИЕР |
|
| Цел на длъжността: Длъжността касиер отговаря на потребностите от приемане, предаване, отчитане на парични средства и документи и съхраняването им в касата. |
|
| Основни взаимоотношения: Вътрешни: Има служебни контакти с всички служители и с управителя на фирмата. Външни: Контактува със служители от държавни институции, банки. |
|
| Трудови задачи и задължения, характеризиращи съдържанието на длъжността | |
| Задължения: 1. Касиерът е материално отговорно лице. 2. Приема, отчита, раздава и съхранява парични средства и документи, като задължително спазва инструкциите, обезпечаващи опазването им. 3. Изготвя приходни и разходни документи, отразяващи движенията на паричните средства в касата. 4. Завежда касата на фирмата. Извършва касови операции само след надлежно оформени от упълномощени лица приходно-разходни документи. 5. Води касовата книга по форма и ред, установени с нормативните актове, сверява наличните парични суми и ценни книжа с касовия остатък. 6. Ежедневно проверява фактическата наличност на паричните суми и приключва касовата отчетност. 7. Оформя по установения ред документите, паричните средства в банката за изплащане на работните заплати, премии, командировъчни и други разходи. 8. Приема, съхранява и предава валутни средства и извършва касови операции с валута по предварително оформени документи. 9. Съставя опис на стари, скъсани и повредени копюри и съответните документи за тяхното предаване в банката с цел замяна с нови. 10. Да познава нормативните документи за водене на касови операции, първична касова и банкова документация: – реда за приемане, съхранение и отпускане на парични средства; – реда и начина за съставяне на ведомости за изплащане на трудови възнаграждения; – водене на касовата книга и съставяне на касовата отчетност; – реда и начина за даване на справки, удостоверения и служебни бележки. 11. Да познава в детайли софтуерния продукт, с който работи. 12. Спазва приетите фирмени правила за класифициране на счетоводните документи и регистри. 13. Информира прекия си ръководител за възникнали проблеми при изпълнение на служебните задължения. 14. Спазва Правилника за вътрешния трудов ред. 15. Спазва фирмения стил на обличане и приличен външен вид. 16. Познава и спазва вътрешната нормативна уредба на фирмата – инструкциите за безопасна работа, критериите за добро обслужване, процедурите за ефективно осъществяване на транспортната дейност и др. 17. Поддържа професионалната си квалификация. Отговорности: – състоянието на касата, която води и обработва; – нарушените правила, регламентиращи изпълняваната дейност, несвоевременното представяне на изисканите справки, допуснати злоупотреби с длъжностното си положение; – даваните становища и консултации в областта на компетенциите на длъжността; – изразходени парични средства, предадени срещу неправилно оформени, неотговарящи на счетоводните изисквания първични документи; – нанесени вреди, настъпили от некомпетентно подготвени документи, свързани с трудовите или служебни правоотношения; – изпълнение на фирмената политика в рамките на компетенциите си; – предаване на недостоверна информация към ръководството; – неизпълнение на заповеди и разпоредби, издадени от управителя на фирмата; – разкриване на фирмена тайна пред други лица. Права: 1. Изисква предоставянето на всички документи, които обосновават извършването на касови операции, както и допълнителна информация по направените разходи и документираните приходи от служителите на фирмата. 2. Изисква охрана при пренос на парични средства. 3. Взема самостоятелни решения в рамките на дадените му пълномощия. 4. Прави предложения за подобряване организацията и ефективността на работата, която изпълнява. 5. Да изисква и получава информация, необходима за изпълнението на задълженията си. 6. Предоставено работно място в работно помещение, отговарящо на санитарно-хигиените изисквания, както и оборудване и материали, осигуряващи нормални условия за изпълнение на задълженията. |
|
| Критерии за оценяване на трудовото представяне: – Наличност в касата. Не са отчетени липси. – Водене на изрядна отчетност на касовите операции. – Своевременно, точно и пълно изготвяне на необходимите справки. – Съобразяване на счетоводните документи с всички нормативни актове. – Проява на необходимата инициативност. – Правилно подготвени ведомости. Липса на грешки. |
|
| Профил на длъжността | |
| Постижения на изпълнителя: Вид и равнище на образованието: Икономическо образование – средно или висше Професионален опит: Наличие на професионален опит като касиер Специални умения: Умение за работа със специализиран софтуерен продукт Word, Exсel, Internet, програмни продукти; счетоводен софтуер. Умение за работа с офис техника. Владеене на чужди езици: не се изисква. Личностни изисквания към изпълнителя и поведенчески характеристики: Добър интелект, самостоятелност, аналитично мислене, перфектционизъм, съобразителност, отговорност, инициативност, устойчивост на стрес, лоялност, емоционална устойчивост, оперативност, неподкупност, вежливо, търпеливо, любезно и коректно отношение към служителите и контрагентите на фирмата. Други специфични изисквания: Изключително добре развити умения за общуване и коректно отношение към колегите и клиентите. Умения за справяне с конфликтни ситуации. Високо чувство за отговорност. Умения за самостоятелна работа и работа в екип. Умение за поемане на лична отговорност. Условия на труд и производствена среда: Специфични условия на труд: Ползва компютър и друга офис техника. Работи с парични средства и документи. Режим на труд и почивка: Режимът на работа се определя в съответствие с Правилника за вътрешния трудов ред, приет във фирмата. Битови придобивки и привилегии: Ползва всички битови придобивки и привилегии, приети в социалната програма на фирмата и КТД. |
|
| Система за работната заплата: Основно трудово възнаграждение и допълнително заплащане, прието на база вътрешнофирмената система за възнаграждение. |
|
| Общи и заключителни разпоредби: Изменения и допълнения в настоящата длъжностна характеристика се извършват по реда на нейното утвърждаване. |
|
| Длъжностната характеристика е ИЗГОТВИЛ: ПРОВЕРИЛ: УТВЪРДИЛ: /…………………./ /…………………/ /………………../ (подпис, дата) (подпис, дата) (подпис, дата) |
|
| Получих длъжностната си характеристика и съм запознат с нея. …………………………………………………………………………………………………………… (трите имена) ………………………………………….. (подпис, дата) |
-
Бланки
Длъжностна характеристика Касиер, счетоводство
Екип MyWork.bg
Екип MyWork.bg
