Добросъвестност при получаване на трудовото възнаграждение

Виновните длъжностни лица, които допуснали неоснователното изплащане, носят имуществена отговорност.

Работникът или служителят не е длъжен да връща сумите за трудово възнаграждение и обезщетения по трудовото правоотношение, които е получил добросъвестно.

Виновните длъжностни лица, които са наредили или допуснали неоснователното изплащане на сумите , носят имуществена отговорност.

Вижте още:

EДНОДНЕВЕН ТРУДОВ ДОГОВОР

КАК СЕ ПРАВИ СТАЧКА?

ВРЕМЕТРАЕНЕ НА КОЛЕКТИВЕН ТРУДОВ ДОГОВОР (КТД)

МИРНИ СРЕДСТВА ЗА РАЗРЕШАВАНЕ НА КОЛЕКТИВНИ ТРУДОВИ СПОРОВЕ

ПРАВИЛА ЗА ПОДГОТОВКА И ПРОВЕЖДАНЕ НА СТАЧКА

ПРЕКИ ПРОТЕСТНИ ДЕЙСТВИЯ – СТАЧКА И ЛОКАУТ