ДОГОВОР ЗА ПОВИШАВАНЕНА ПРОФЕСИОНАЛНАТА КВАЛИФИКАЦИЯ
Днес …………………………….. 200… г. в гр. ………………………………………, област …………………….., община ……………………………………………….., между …………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………..
наименование на предприятието, учреждението или организацията
представлявано от………………………………………………………………………………………………………..
трите имена и длъжност ‑ изп. директор, управител
от една страна, наричана за краткост по-долу РАБОТОДАТЕЛ и …………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………………………………..
трите имена по документ за самоличност
от гр. ……………………………… ул. ……………………………………………………….. № ………… бл. ……….притежаващ л. к. № ………………….. изд. на ……………………. РПУ………………………………………ЕГН ……………………. с образование…………………………………………………………………………………със специалност ……………………………………………………………………………………………………………
по документ за завършеното образование
с трудов стаж ….. г. и …… месеца, в т. ч., трудов стаж по специалността, наричан за краткост по-долу ОБУЧАВАЩ СЕ, на основание чл.234 – повишаване на квалификацията от КТ, се сключи настоящият трудов договор:
1. ОБУЧАВАЩИЯТ СЕ се задължава:
а) да завърши обучението си и да повиши квалификация си за:специалност (разряд, степен)…………………………………. за срок от ………………………………… ;
б) да работи при РАБОТОДАТЕЛЯ с оглед придобитата квалификация или на длъжност ………………………………………………………………………………………………………………………………………..
посочвате длъжността
и за срок ………………………………………………………………………………………………………………………. ;
вписвате срока, но не повече от 5 години
в) да постъпи на работа в срок от придобиване на уговорената по-горе квалификация;
г) ……………………………………………………………………………………………………………………………… ;
д) в случай, че не завърши обучението си в уговорения в чл.1, б. „а“ срок, да изплати обезщетение в размер на …………………………………………………………………………………….. лв.;
е) в случай, че не постъпи на работа в уговорения в чл.1, б. „в“ срок, да изплати на работодателя обезщетение в размер на …………………………………………………………….. лв.;
ж) в случай, че не постъпи на работа при РАБОТОДАТЕЛЯ, да възстанови сумите по т.2, б. „а“ и „б“ от този договор и обезщетение в размер на…………………………………………………… лв.,
з) в случай, че трудовият договор се прекрати преди изтичането на срока по чл.1, б. „г“ по причини в ОБУЧАВАЩИЯ СЕ, да изплати обезщетение в размер на……………….. лв.
2. РАБОТОДАТЕЛЯТ се задължава да:
а) осигури издръжка в размер на ……… лв. на месец, или лв. на година или за срок от посочвате срок
или за срока на ……………………………………………………………………………………………………………..
посочвате следването
или еднократно в размер на ……………………………………………………………………………………….. посочвате сумата
Средствата ще се изплащат, както следва ……………………………………………………………….. ;
б) да осигури ……………………………………………………………………………………………………………
в) да дава достъп на обучаващия се до ……………………………………………………………… ;
г) ……………………………………………………………………………………………………………………………….
3. Други условия …………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………………………………..
4. Договорът се прекратява на следните основания: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Договорът се сключи в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните.
РАБОТОДАТЕЛ: ………………… ОБУЧАВАЩ СЕ: …………………………..
Отдел „Човешки ресурси“: ………………….
подпис
