Д О Г О В О Р З А П Р И Д О Б И В А Н Е НА Н О В А
П Р О Ф Е С И О Н А Л Н А К В А Л И Ф И К А Ц И Я
Днес …………………………….. 200… г. в гр. ………………………………………, област …………………….., община ……………………………………………….., между ………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………………………..
наименование на предприятието, учреждението или организацията
представлявано от……………………………………………………………………………………………………………
трите имена и длъжност ‑ изп. директор, управител
от една страна, наричана за краткост по-долу РАБОТОДАТЕЛ и …………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………………………..
трите имена по документ за самоличност
от гр. ……………………………… ул. …………………………………………………………. № ………… бл. ……….
притежаващ л. к. № ………………….. изд. на ……………………. РПУ………………………………………….
ЕГН ……………………. с образование……………………………………………………………………………………
със специалност ………………………………………………………………………………………………………………
по документ за завършеното образование
с трудов стаж ….. г. и …… месеца, в т. ч., трудов стаж по специалността, наричан за краткост по-долу ОБУЧАВАЩ СЕ, на основание чл.234 – преквалификация от КТ се сключи настоящият трудов договор:
1. ОБУЧАВАЩИЯТ се задължава:
а) да завърши обучението си и да придобие квалификация си за:
специалност (разряд, степен)…………………………………. за срок от ………………………………… ;
б) да работи при РАБОТОДАТЕЛЯ с оглед придобитата квалификация или на длъжност
………………………………………………………………………………………………………………………………………..
посочвате длъжността
и за срок ………………………………………………………………………………………………………………….. ;
вписвате срока, но не повече от 5 години
в) да постъпи на работа в срок от придобиване на уговорената по-горе квалификация;
г) ……………………………………………………………………………………………………………………………… ;
д) в случай, че не завърши обучението си в уговорения в чл.1, б. „а“ срок, да изплати обезщетение в размер на …………………………………………………………………………….. лв.;
е) в случай, че не постъпи на работа в уговорения в чл.1, б. „в“ срок, да изплати на работодателя обезщетение в размер на ……………………………………………………… лв.;
ж) в случай, че не постъпи на работа при РАБОТОДАТЕЛЯ, да възстанови сумите по т. 2, б. „а“ и „б“ от този договор и обезщетение в размер на……………………………….. лв.,
з) в случай, че трудовият договор се прекрати преди изтичането на срока по чл.1, б. „г“ по причини в обучаващия се, да изплати обезщетение в размер на………………. лв.
2. РАБОТОДАТЕЛЯТ се задължава да:
а) осигури издръжка в размер на ………………. лв. на месец, или лв. на година или за срок от
посочвате срок
или за срока на ………………………………………………………………………………………………………………..
посочвате следването
или еднократно в размер на …………………………………………………………………………………………….
посочвате сумата
Средствата ще се изплащат, както следва …………………………………………………………………. ;
б) да осигури ……………………………………………………………………………………………………………..
в) да дава достъп на обучаващия се до …………………………………………………………………….. ;
г) ……………………………………………………………………………………………………………………………….
3. Други условия ……………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………..
4. Договорът се прекратява на следните основания: …………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Договорът се сключи в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните.
РАБОТОДАТЕЛ: ………………… ОБУЧАВАЩ СЕ: ……………………………
Отдел „Човешки ресурси“: …………….
подпис