Работодателят и длъжностните лица в предприятието са длъжни да опазват в тайна обстоятелствата.
Бременната работничка или служителка както и работничка и служителка в напреднал етап на лечение ин-витро ползва права на закрила по закона след удостоверяване на състоянието си пред работодателя с надлежен документ, издаден от компетентните здравни органи.
При прекъсване на бременността работничката или служителката в 7-дневен срок да уведоми работодателя.
Работодателят и длъжностните лица в предприятието са длъжни да опазват в тайна обстоятелствата.
Вижте още:
ЗАДЪЛЖЕНИЕ ЗА ПОДБОР ПРИ УВОЛНЕНИЕ
НАПУСКАНЕ ПОРАДИ НЕИЗПЛАЩАНЕ НА РАБОТНА ЗАПЛАТА
ИМАМ ЛИ ПРАВО НА ОТПУСКА ЗА ИМЕН ДЕН?
ВНАСЯНЕ НА ОСИГУРОВКИ СЪС ЗАДНА ДАТА
