Заповед за ползване на неплатен отпуск по чл. 160, ал. 1 от КТ
…………………….…………………………………………………………………………………
(наименование на предприятието)
ЕИК …………….., Адрес ………………, тел. …………… E-mail ……………..
З А П О В Е Д
№ …………../………………. г.
На основание чл. 160, ал. 1 от Кодекса на труда и въз основа на подадена от работника писмена молба,
Н А Р Е Ж Д А М:
1. Разрешавам …… работни дни неплатен отпуск, считано от ………………. г. на ……………………………………………………… на длъжност……………….… в отдел ………………………………………., дирекция ..………………………………. 2. През време на отпуска работникът да бъде заместван от…………………………………………………………………………………………………
Настоящата заповед да се доведе до посочените в нея лица и до отделите “Личен състав” и “Счетоводство” за сведение и изпълнение.
РАБОТОДАТЕЛ: ……………………….
(подпис, печат)
________________________________________________________________________
Екземпляр от настоящата заповед е връчен на ………………………………..г.
СЛУЖИТЕЛ: …………………. Длъжностно лице:……..……….
(подпис) (подпис)
