………………………………………………………………………………………………………………………………………..
наименование на предприятието, фирмата, организацията
ЗАПОВЕД
№ ……………………….
от ………………………….. 20 ……… г.
На основание чл.210 от Кодекса на труда, във връзка с чл.206, ал. B. или чл.207, ал.1, т.1 от КТBBBBB, като установих, че лицето ……………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………… ЕГН ………………………………………………….. на длъжност ……………………………….., код по НКП ………………. е причинило на предприятието вреди, по небрежност при изпълнение на трудовите си задължения, като е извършило следното:
…………………………………………………………, като нанесените вреди са в размер на …………………………. лв., определени към ……………………………………. 200… г. и се установяват от:
(докладна записка, обяснения, ревизия и др.п.)
РАЗПОРЕЖДАМ:
На лицето ……………………………………………………….., ЕГН ………………………… да се удържи от брутното трудово възнаграждение сумата от ………………….. лв.
Копия от заповедта да се връчат на лицето и на главния счетоводител за изпълнение.
Заповедта подлежи на оспорване в едномесечен срок от връчването є. В случай, че не бъде оспорена след изтичането на този срок да бъде приведена в изпълнение, като се спазват ограниченията на чл.341 от ГПК.
Дата на връчване на Управител: ……………………………….
на заповедта: Работник/служител: ………………….
………………. 200… г.
