Последвайте MYWORK във Facebook тук: WWW.FACEBOOK.COM/MYWORK.BG
Подбрахме НАЙ-ТЪРСЕНИТЕ ТРУДОВОПРАВНИ ТЕМИ В WWW.MYWORK.BG – автоматизирана безплатна платформа за трудовоправни консултации и съвети в помощ на всички работещи граждани в България.
КАКВИ ДОКУМЕНТИ МИ ТРЯБВАТ ЗА ПЕНСИОНИРАНЕ?
Лицата, желаещи да им се отпусне пенсия, или добавка към получавана пенсия, подават заявление по определен образец в на Националния осигурителен институт (НОИ) по постоянен или настоящ адрес, към което прилагат необходимите оригинални документи. Заявленията могат да се подават лично, чрез законния представител, чрез лице, посочено в чл. 26 от Закона за закрила на детето, чрез последния осигурител, чрез осигурителна каса, чрез упълномощено лице или по електронен път.
ПРИ ПЕНСИИТЕ ЗА ТРУДОВА ДЕЙНОСТ – пенсия за осигурителен стаж и възраст, пенсия за инвалидност поради общо заболяване и пенсия за трудова злополука и професионална болест, се изискват следните документи:… (целия текст прочети ТУК)
КАКВА Е РАЗЛИКАТА МЕЖДУ ТРУДОВ И ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ?
Може да се обобщи, че трудовият стаж е положеният труд в съответствие с трудовия договор, а осигурителният стаж времето, за което има внесени или дължими осигурителни вноски върху полученото възнаграждение.
Какво е трудов стаж?
Трудов стаж е времето, през което работникът или служителят е работил по трудово правоотношение, както и времето, през което лицето е работило като държавен служител… (целия текст прочети ТУК)
МОЖЕ ЛИ ДА НИ ЗАБРАНЯТ НЕПЛАТЕН ОТПУСК?
Повечето хора си мислят, че понеже отпуската е неплатена, то следва само да уведомят шефа си, че няма да бъдат на работа. В закона обаче нещата са уредени по друг начин.
Ползването на неплатен отпуск става по инициатива на работника с отправянето на писмена молба до работодателя. Молбата задължително трябва да съдържа началото на ползването и продължителността на отпуска, определена в работни дни. За да даде съгласието си и да разреши ползването на отпуска, работодателя издава писмена заповед за отпуск… (целия текст прочети ТУК)
ПЛАЩА ЛИ СЕ НЕИЗПОЛЗВАНАТА ОТПУСКА?
При прекратяване на трудов договор служителят има право да получи компенсация за неизползвания платен годишен отпуск към датата на прекратяване.
Броят дни, които трябва да се изплатят при прекратяване на трудовия договор, се изчислява въз основа на броя на отработените месеци през работната година… (целия текст прочети ТУК)
ПРЕКЪСВА ЛИ СЕ ТРУДОВИЯТ СТАЖ ПРИ СМЯНА НА РАБОТА?
Налага се да сменим работното място и изниква въпросът: „Какво се случва с трудовия ми и осигурителен стаж за времето между приключването на едната работа и започването на друга?“. Основните въпроси, които касаят този отрязък от време са следните:
- Прекъсва ли се трудовият ми стаж?
През времевия диапазон, между прекратяването и назначението на ново работно място, трудовият стаж се прекъсва… (целия текст прочети ТУК)
ЗА ОЩЕ АКТУАЛНА, ПРОВЕРЕНА И ЕКСПЕРТНА ИНФОРМАЦИЯ ПОСЛЕДВАЙТЕ СТРАНИЦАТА НА MYWORK ВЪВ ФЕЙСБУК ТУК:WWW.FACEBOOK.COM/MYWORK.BG
Прочетете още:
КОГА ИМАМЕ ПРАВО НА РАБОТНО ОБЛЕКЛО?
ПРИКЛЮЧВАМ РАБОТА. КАКВИ ДОКУМЕНТИ ТРЯБВА ДА ПОЛУЧА?
ПЛАЩА ЛИ СЕ НЕИЗПОЛЗВАНАТА ОТПУСКА?
