Националният съвет по условия на труд работи на обществени начала.
Националният съвет по условия на труд е създаден на основание Закона за здравословни и безопасни условия на труд като постоянен орган за осъществяване на координация, консултации и сътрудничество при разработването и осъществяването на политиката за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд на национално равнище.
Националният съвет по условия на труд работи на обществени начала и се състои от представители на: Министерския съвет; Националния осигурителен институт; национално представителните организации на работодателите; национално представителните организации на работещите.
Председател на Националния съвет по условия на труд е министърът на труда и социалната политика.
Представителните организации на работещите и на работодателите, участващи в Националния съвет по условия на труд, определят от своя състав двама заместник-председатели на съвета.
Членовете на Националния съвет по условия на труд приемат правилник за работата на съвета.
Организацията на дейността, техническото и административното обслужване на Националния съвет по условия на труд се осъществяват от Министерството на труда и социалната политика.
Националният съвет по условия на труд:
– обсъжда състоянието на условията на труд и дейността за инспектиране на труда и предлага мерки за подобряването им;
– обсъжда Национална програма за безопасност и здраве при работа и отчет за изпълнението й;
– обсъжда и изразява становища по проекти на нормативни актове в областта на условията на труд и инспектирането на труда и прави предложения за изменението им;
– взема решения за създаване на отраслови и браншови структури за тристранно сътрудничество по условията на труд;
– създава помощни органи към съвета за решаване на специфични въпроси;
– координира дейността на органите, на които е възложено упражняването на контрол в областта на условията на труд;
– проучва и популяризира наш и чужд опит, организира национални конкурси, семинари, акции и други форми за стимулиране на дейността;
– приема програми за проучване и разработване на проекти за решаване на проблемите по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, финансирани от фонд “Условия на труд”;
– взема решения за извършване на съвместни проверки по реда на Закона за инспектиране на труда.
Вижте още:
ИНСТРУКТАЖ И ОБУЧЕНИЕ ПО ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД
КОГА ИМАМЕ ПРАВО НА БЕЗПЛАТНА ХРАНА НА РАБОТА
ОГРАНИЧАВАНЕ ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТТА НА РАБОТАТА ВЪВ ВРЕДНА ИЛИ ОПАСНА СРЕДА
РАБОТОДАТЕЛЯТ ОСИГУРЯВАНЕ НА САНИТАРНО-БИТОВО И МЕДИЦИНСКО ОБСЛУЖВАНЕ
ПРЕДВАРИТЕЛНИ И ПЕРИОДИЧНИ МЕДИЦИНСКИ ПРЕГЛЕДИ НА РАБОТА
ПРЕДОТВРАТЯВАНЕ И ОТЧИТАНЕ НА ТРУДОВИТЕ ЗЛОПОЛУКИ И ЗАБОЛЯВАНИЯТА
