• Трудово право

Обезщетение за безработица при уволнение без предизвестие

д-р Тодор Капитанов

Обезщетението не може да е по-малко от минималния размер, определен в държавния бюджет за всяка календарна година.

Pixabay

Дневното парично обезщетение за безработица е 60 % от средния осигурителен доход, за който са внасяни вноски през последните 24 месеца преди прекратяване на осигуряването.

Ако сте работили в България и в друга държава-членка от ЕС, при изчисляване на обезщетението се вземат предвид само периодите на осигуряване за безработица и доходът през тях в България.

Обезщетението не може да е по-малко от минималния размер, определен в държавния бюджет за всяка календарна година.

Ако по собствено желание или с ваше съгласие сте прекратили отношенията си с работодателя, тогава ви се полагат минимален размер на обезщетението (18 лв. на ден) за срок от 7 месеца.

Получавате минималния размер, ако вече сте получавали обезщетение за безработица през последните три години.

Вижте още:

КАКВИ ДОКУМЕНТИ ИМА В ДОСИЕТО НИ НА РАБОТА?

РАБОТОДАТЕЛЯТ НЯМА ПРАВО ДА НИ ГЛОБЯВА

НЕ МОЖЕ ДА НИ НАМАЛЯТ ЗАПЛАТАТА БЕЗ НАШЕ СЪГЛАСИЕ

ОТСТРАНЯВАНЕ ОТ РАБОТА ПРИ УПОТРЕБА НА АЛКОХОЛ

ПРИЗНАВАНЕ НА ТРУДОВ СТАЖ, НАТРУПАН В ДРУГА ДЪРЖАВА

УДРЪЖКИ ОТ ЗАПЛАТА СЕ ПРАВЯТ САМО В ТЕЗИ СЛУЧАИ

Предишна СтатияСледваща Статия

д-р Тодор Капитанов

д-р Тодор Капитанов, експерт по трудово право с над 10 г. практически опит. Консултира водещи компании и институции по въпросите за прилагане на трудовото законодателството и внедряване на изискванията на новите наредби.