Няма право в продължение на една година от освобождаването му от длъжност да сключва трудови или други договори за изпълнение на ръководни или контролни функции с търговските дружества или кооперации.
При отстраняване от публична длъжност, лицата, които са я заемали, имат ограничения при постъпването им на следваща месторабота. Тези ограничения не важат за упражняването на всяка една професия и са насочени по-скоро за позиции, които предполагат някакви взаимовръзки с предходната работа, или евентуално биха били предпоставка за манипулиране употребата на обществени средства.
Лице, заемащо публична длъжност, няма право в продължение на една година от освобождаването му от длъжност да сключва трудови или други договори за изпълнение на ръководни или контролни функции с търговските дружества или кооперации, по отношение на които в последната година от изпълнението на правомощията или задълженията си по служба е осъществявало действия по разпореждане, регулиране или контрол или е сключвало договори с тях, както и да е съдружник, да притежава дялове или акции, да е управител или член на орган на управление или контрол на такива търговски дружества или кооперации.
Тези ограничения се прилагат и за търговските дружества, свързани с посочените по-горе дружества. Това специфично ограничение е изключение от принципа на конституционно гарантираното право на труд. Все пак в случая то е въведено от законодателя по изключение предвид приоритета на публичния пред частния интерес. Целта е да се предотврати увреждането на публичния интерес, който би могло лицето да извърши чрез злоупотреба с власт, докато заема поста, за да си осигури добри приходи и/или позиции в бизнеса, непосредствено след освобождаване му от публична служба.
Лицата, за които ограничението не важи, са: президентът и вицепрезидентът; съдиите от Конституционния съд; народните представители; омбудсманът и заместник-омбудсманът; главният инспектор и инспекторите от Инспектората към Висшия съдебен съвет; председателят, заместник-председателите и членовете на Сметната палата; съдиите, прокурорите и следователите.
Лице, заемащо публична длъжност, което в последната година от изпълнението на правомощията или задълженията си по служба е участвало в провеждането на процедури за обществени поръчки или в процедури, свързани с предоставяне на средства от фондове, принадлежащи на Европейския съюз или предоставени от Европейския съюз на българската държава, няма право в продължение на една година от освобождаването му от длъжност да участва или да представлява физическо или юридическо лице в такива процедури пред институцията, в която е заемало длъжността.
Забраната за участие в процедури за обществени поръчки или в процедури, свързани с предоставяне на средства от фондове, принадлежащи на Европейския съюз или предоставени от Европейския съюз на българската държава, се прилага и за юридическо лице, в което лицето е станало съдружник, притежава дялове или е управител или член на орган на управление или контрол след освобождаването му от длъжност. Това е още една специфична забрана, ограничаваща правата на лицето, непосредствено след освобождаването му от служба, за да се защити с приоритет публичния интерес. Тук той би могъл да бъде накърнен поради конфликт с частния интерес на лицето посредством възползване от служебното му положение и манипулиране на конкурсите за обществени поръчки, така че поръчката да бъде възложена на фирма, в която лицето има частни интереси, респективно предоставяне на средства от фондове, принадлежащи на Европейския съюз или предоставени от Европейския съюз на българската държава на предприятие, в което лицето има частни интереси.
Още едно ограничение е предвидено в закона. Според това ограничение лице, което е заемало публична длъжност и е освободено от длъжността въз основа на влязъл в сила акт, с който е установен конфликт на интереси, няма право в продължение на една година от освобождаването да заема публична длъжност. Тази забрана не се отнася за длъжности, които се заемат въз основа на упражнено пряко избирателно право.
Вижте още:
НЕ МОГАТ ДА НИ УВОЛНЯТ ПО ВРЕМЕ НА БОЛНИЧЕН
ШЕСТ ЗАПЛАТИ ПРИ ПЕНСИОНИРАНЕ. ЕТО УСЛОВИЯТА
КАКВО ДА НАПРАВЯ, АКО ШЕФЪТ МИ МЕ ОБИЖДА?
МОЖЕ ЛИ ДА НИ ЗАБРАНЯТ НЕПЛАТЕН ОТПУСК?
