Протокол за определяне на категориите работници и служители с ненормиран работен ден
…………………….…………………………………………………………………………………
(наименование на предприятието)
ЕИК …………….., Адрес ………………, тел. …………… E-mail ……………..
П Р О Т О К О Л
№ …………../………………. г.
Днес 200… г. на основание чл.136а, ал.1 от Кодекса на труда се проведе консултация между
…………………………………………………………………………………………………………….
(работодател)
и
………………………………………………………………………………………………………………………………………. ,
(представители на работниците и служителите)
за определяне на категориите работници и служители с ненормиран работен ден.
Работодателят представи проект на списък на длъжностите и работите, които ще се изпълняват при условията на ненормиран работен ден, поради особения характер на работата. При необходимост, изпълняващите тези длъжности и работи са задължени да изпълняват трудовите си задължения и след изтичане на редовното работно време в работни дни.
Страните обсъдиха поотделно всяка предложена длъжност и работа. Изразиха се следните становища:……………………………………………………………………………………………………………………..
(за отделни длъжности и работи)
Настоящият протокол се състави в два екземпляра – по един за всяка страна
ПРЕДСТАВИТЕЛИ НА РАБОТНИЦИТЕИЛИ СЛУЖИТЕЛИТЕ: РАБОТОДАТЕЛ:
1……………………………………………….
2 …………………………………………………..