Филтрирай спрямо категория:
Трудово право
Работодателят следва да организира трудовата дейност на лицата, работещи с видеодисплеи, по…
В закона не съществува дисциплинарно наказание „удръжка от заплатата“. Наказанията, които работодателят…
Все по-актуален става въпросът през какви евентуални процедури следва да се премине…
Употребата на алкохол по време на работа е нарушение и представлява рисково,…
Единствените изисквания в нашето законодателство, свързани с проверка за употреба на алкохол,…
Работникът или служителят е длъжен да се явява на работа в състояние,…
Изменение на размера на възнаграждението се допуска само и единствено по писмено…
Налагането на подобни „глоби“ е грубо нарушение на трудовото законодателство. Работодателят категорично…