ЗА НЕПЛАТЕН ОТПУСК ПО ЧЛ. 167А, АЛ. 1 ОТ КТ ЗА ОТГЛЕЖДАНЕ НА МАЛКО ДЕТЕ ДО ОСЕМ ГОДИНИ
…………………………………………………………………………………………….
(наименование на предприятието)
ЕИК: ……………………………..
Адрес: ……………………………..
Тел.: ……………………………..
E-mail: ……………………………..
З А П О В Е Д
№ …………../………………. г.
На основание чл. 167а, ал. 1 от Кодекса на труда и в съответствие с чл. 49 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските, и въз основа на подадено от лицето заявление по образец,
Н А Р Е Ж Д А М:
- Разрешавам на ……………………………………………………… (длъжност: ……………………………………………., отдел: …………………….,
дирекция: ..…………………………….) считано от ………………………….. г. да ползва ………….. календарни дни неплатен отпуск по чл. 167а, ал. 1 от КТ за отглеждане на малко дете до навършване на осем години. - През време на отпуска, осиновителката да бъде замествана от …………………………………………………………………………………………………
- Ползваният по т. 1 отпуск да се заведе в документацията за ползване на неплатени отпуски по чл. 167а от КТ за съответното дете.
Настоящата заповед да се доведе до посочените в нея лица и до отделите “Личен състав” и “Счетоводство” за сведение и изпълнение.
РАБОТОДАТЕЛ:
……………………………
(подпис, печат)
Екземпляр от настоящата заповед е връчен на
…………………………. г.
СЛУЖИТЕЛ:
…………………………… (подпис)
Длъжностно лице:
…………………………… (подпис)
