Нощен е трудът, който се полага от 22,00 ч. до 06,00 ч.
За всеки отработен нощен час или за част от него между 22,00 ч. и 6,00 ч. на работниците и служителите се заплаща допълнително трудово възнаграждение за нощен труд в размер не по-малък от 0,15 на сто от минималната работна заплата, установена за страната, но не по-малко от един лев.
Нощен е трудът, който се полага от 22,00 ч. до 06,00 ч., а за работници и служители, ненавършили 16-годишна възраст – от 20,00 ч. до 06,00 ч.
Работодателят е длъжен да осигурява на работниците и служителите безплатна храна, ободряващи напитки и други облекчаващи условия за ефективно полагане на нощния труд.
Вижте още:
КОМИТЕТИ И ГРУПИ ПО УСЛОВИЯ НА ТРУД В ПРЕДПРИЯТИЯТА
ЛИЧНИ ПРЕДПАЗНИ СРЕДСТВА И БЕЗПЛАТНО РАБОТНОУНИФОРМЕНО ОБЛЕКЛО
ОФОРМЯНЕ И ПРЕДАВАНЕ НА ТРУДОВАТА КНИЖКА
ВЪВЕЖДАНЕ НА НАМАЛЕНО РАБОТНО ВРЕМЕ И ДОПЪЛНИТЕЛЕН ПЛАТЕН ГОДИШЕН ОТПУСК
