Употребата на алкохол по време на работа е нарушение и представлява рисково,…

Единствените изисквания в нашето законодателство, свързани с проверка за употреба на алкохол,…

Работникът или служителят е длъжен да се явява на работа в състояние,…

Изменение на размера на възнаграждението се допуска само и единствено по писмено…

Налагането на подобни „глоби“ е грубо нарушение на трудовото законодателство. Работодателят категорично…

Трудовото досие на работника или служителя се създава при постъпване на работа….

Подлагането на служител на детектор на лъжата е нарушаване на личните му…

Работодателят е длъжен да осигури на работника или служителя нормални условия за…